#В мире

Казино – лучший работодатель

Недавно всемирно известное издание Forbes назвало казино лучшим работодателем. Каждый год журнал составляет список лучших работодателей, который основывается на определенных исследованиях. В данных исследованиях журнала приняло участие 50000 сотрудников из 25 отраслей бизнеса. Так в 2019 году первое место среди лучших работодателей заняла MGM Resorts – известнейшая компания в индустрии путешествий и отдыха.

Согласно информации на сайте https://dailyonline.ru , кроме казино в список также попали:

  • Hilton Hotels — 65;
  • Four Seasons Hotel and Resorts — 78;
  • Hyatt — 144;
  • Marriott International — 124;
  • Wynn Resorts — 207.

Секрет успеха казино

Один из руководителей компании MGM Resorts утверждает, что высокие позиции в рейтинге удается достичь благодаря очень качественному сервису и обслуживанию клиентов на высоком уровне.  Высокое качество обслуживания достигается благодаря команде профессионалов. Для того, чтобы набрать команду настоящих профессионалов компания не скупится на затраты времени и финансов и выращивает специалистов практически с нуля.

Картинки по запросу казино - лучший работодатель

Как компания MGM Resorts получает высококвалифицированный персонал

Руководитель департамента по вопросам диверсификации и корпоративной ответственности рассказывает, что работникам предоставляются следующие возможности:

  • Получение образования и повышение квалификации. Сотрудникам предлагают различные онлайн – курсы по специальности, а также возможность обучаться за счет компании в университетах и колледжах штата Невада.
  • Создана специальная платформа для сотрудников игровой индустрии, для того, чтобы они могли обмениваться между собой опытом, а так же были в курсе последних новостей индустрии.
  • Компания всячески мотивирует и поощряет сотрудников за инициативу обучаться и получать новые знания посредством предоставления различных бонусных и мотивационных программ.
  • Сотрудники журнала Forbes проделали довольно трудоемкую работу, для того, чтобы оценить привлекательность работы в компании MGM Resorts. Для этого они создали интернет – платформу , через которую отобрали сотрудников компании для участия в исследовании и предложили им оставить анонимные ответы на вопросы. Вопросы касались оценивания места работы, зарплаты, потенциала роста и имиджа компания. Опрос был полностью анонимным и работодатели никоем образом не принимали участие в отборе сотрудников, что позволило получить честные ответы на интересующие вопросы и сделать соответствующие  выводы. 

Добавить комментарий